工作内容：
1、协助上级做好人员的招聘工作，包括简历筛选、面试等；
2、负责员工劳动合同签订、入离职调转手续办理；
3、每月考勤管理，月度人员信息更新及上报，提报社保公积金增减员；
4、协助上级组织员工活动，包括员工生日会、节日庆祝活动等员工团建；
5、日常行政类费用报销，员工福利物品和办公用品的采购发放；
6、各类行政报表更新及提交；
7、负责固定资产的盘点与维护；
8、协助各类会议安排及会议纪要提报；
9、员工档案管理、公司合同资料管理；
10、完成上级领导安排的其他事宜；
职位要求：
1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业优先；
2、具备较好的沟通协调能力、良好的团队合作精神；
3、熟悉办公软件操作。