工作内容：
负责公司的项目人事行政事务，包括人事档案管理、工资数据统计、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责项目人事档案管理和维护，包括收集、整理、归档员工的人事档案，确保档案的准确性和完整性；
- 负责项目工资审核、核算费用，并及时跟进项目的工资发放情况；
- 负责公司项目员工关系的维护和管理，包括协调各部门之间的关系，处理员工之间的纠纷，提供员工援助等；
- 负责公司项目的人事行政事务，包括制定公司的项目人事政策，管理项目的人事资源等；
- 协助公司的项目经理和团队进行项目的人事规划和执行，提供相关建议和支持；
- 遵守公司的各项人事政策，维护公司的人事秩序和机密性；
- 完成公司领导交办的其他人事行政工作。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
- 1年以上相关工作经验，有相关项目人事行政管理经验者优先；
- 熟悉人事行政管理流程和方法，具备良好的沟通协调能力；
- 具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够熟练运用办公软件；
- 具备良好的职业道德，具备较强的责任心和敬业精神。