岗位职责：
1、根据公司发展需求进行普通岗位招聘工作；
2、办理员工入职、离职、岗位调转等手续；
3、核算员工的考勤、出勤统计分析、假期，社保管理与劳动合同管理，员工档案的管理、花名册的更新等；
4、负责前台外来人员接待、登记等工作；
5、负责办公区卫生检核、办公共用品绿化、清洁、基础设施、安全等工作；
6、协助对接中介临时对接，早上协调安排工作；
7、协助完善落实公司行政和人力资源规章制度和流程；
8、协助上级维护员工关系，组织策划员工的各类活动；
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1.20-35岁，中专高中上学历，行政/工商管理/文秘相关专业。
2.2年以上相关工作经验，适应力强，具有创新性思维，积极勤快，沟通能力佳，抗压能力；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
5.熟练使用相关办公软件。
6、26天制，一周上6天班，休息1天，目前是包住不包吃。
公司将在7月与8月底前搬迁至惠州博罗园洲镇新厂，是要与公司一起过去的惠州工厂。