工作职责：
1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划；
2、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定，并负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新；
3、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果并分析招聘出现的问题；
4、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作；
5、负责正确评估候选人能力，并把控筛选、初试、复试等环节，及时反馈面试结果，合理推进招聘进程。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有1年以上人事招聘工作经验，中高端岗位招聘经验优先考虑；
3、热爱招聘工作，以结果为导向，了解行业内各个岗位的薪酬范围；
4、拥有良好的语言、文字表达能力，沟通能力强；
5、熟悉使用办公软件。
上班时间：大小周，上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，介意***！