工作职责:
1、根据公司招聘目标和战略，制定校园招聘计划，并组织实施；
2、负责招聘活动的策划和执行，包括制作招聘海报、招聘信息发布、招聘会组织等；
3、负责公司招聘渠道的维护和拓展，维护与学校、政府等合作单位的联系，并获取有效信息；
4、负责跟踪项目进展，收集并整理招聘数据，为公司招聘决策提供数据支持；
5、协助完成其他由公司领导交办的任务。
任职资格:
1、有主导过校招2次以上的项目经验， 并且主导过春招、秋招；
2、有校企合作经验，能独立对接校方领导，有一定的商务交洽经验；
3、熟练掌握Office办公软件，具备数据分析处理能力；
4、具备团队合作精神，具备一定的抗压能力；
5、对校园招聘、人力资源工作有深入了解，有2年及以上校招工作经验者优先。