工作职责：
负责公司的人事行政管理和后勤保障工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护等。
主要职责：
1、制定公司的人事管理制度和规定，并负责实施和监督；
2、 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作的管理和监督；
3、制定公司的考勤制度并监督实施，确保员工的考勤情况；
4、负责制定公司的员工关系管理制度，并负责处理员工关系问题；
5、 监督公司的后勤服务供应商，确保其提供的服务符合公司的要求；
6、负责公司的固定资产管理，并定期对公司固定资产进行清查；
7、负责政府部门的事务的对接，关系的维护。
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，具有5年以上制造业行业，3年以上人事行政管理经验；
2、 熟悉劳动法律法规，具备良好的人力资源管理理论知识；
3、具有较强的沟通协调能力，能够有效地处理员工关系问题；
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够熟练操作各种办公软件；
5、岗位工作地点在江西赣州安远（赣州得辉达）。