工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括前台接待、薪资福利处理、考勤管理等基础人事工作。
主要职责：
- 负责公司前台接待，保证公司形象及安全。
- 处理薪资福利事务，包括工资发放、社会保险缴纳等。
- 负责公司考勤管理工作，包括员工考勤数据的整理和核对，考勤报表的生成和汇报。
- 协助部门负责人完成其他与人力资源相关的工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备一定的人事行政管理知识。
- 熟悉人事办公软件，如Excel、Word等。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作。
优秀毕业生亦可考虑