岗位职责：
1、根据公司招聘需求，及时发布、更新招聘信息，维护和开拓招聘渠道；
2、协助上级做好人员的招聘工作，包括人才寻访、基础岗位的面试甄选和录用等；
3、负责公司办公用品采购、保管、领用、登记等相关事宜；
4、负责公司文件收发、名片印刷等工作；
5、负责固定资产的盘点与维护；
6、完成上级交办的其他的工作任务。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，行政管理或人力资源专业优先，35岁以下，3年以上工作经验；
2、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力和抗压能力，有较强的文字功底。