【工作内容】
1、负责分拨事业部人效管控工作，通过绩效维度-新人低绩效、绩效作假、绩效平衡、支援等数据进行分析、改善、调整；
2、负责分拨事业部招聘与离职管控工作，通过人员预算、招聘进度、离职回访等数据进行分析、改善、调整；
3、领导安排的其他临时工作事项。

【任职要求】
1、大专及以上学历， 人力资源模块经验或物流行业相关经验；
2、良好的沟通协调能力、积极主动、执行力强；
3、对数据敏感、熟悉各类办公软件；
4、24届优秀应届毕业生亦可培养。

【福利待遇】
1、入职缴纳社保公积金，各类带薪休假（法定假、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等）；
2、公司包住、免费大巴车接送上下班服务；
3、园区员工餐厅菜品多样，口味齐全，经济实惠；
4、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡，有图书馆和健身房丰富业余生活；
5、部门工作氛围融洽、办公环境高大上。

【工作地点】
广东省深圳市宝安区航站四路汉莎航空园区A栋1-8楼（1号线后瑞地铁站附近，骑行4分钟左右）。