注意注意，这个岗位是代招！！！
工作内容：
负责公司人员的招聘工作，包括负责招聘流程的实施，负责招聘渠道的拓展和维护，负责招聘结果的整理和反馈，负责跟进和处理招聘过程中出现的问题等。
主要职责：
- 负责人员的招聘工作，包括招聘流程的制定和执行，招聘渠道的拓展和维护，招聘结果的整理和反馈，招聘过程出现问题的跟进和处理等；
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，建立和维护良好的合作关系，积极拓展招聘渠道，提高招聘效果等；
- 负责公司招聘信息发布和招聘广告的投放，确保招聘信息的及时性和准确性；
- 负责公司招聘流程的跟踪和反馈，对招聘流程提出改进意见和建议。
职位要求：
- 具备良好执行能力，熟悉各种招聘渠道，具有较强的招聘效果和渠道拓展能力；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具有较强的抗压能力和沟通协调能力；
- 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，具有较强的责任心和敬业精神。
招聘专员负责招聘的对象主要是技工和普工。