岗位职责:1. 主要负责一线员工招聘工作,独立完成一线员工的招聘录用工作;2. 协助人力资源部门开展企业文化、培训等工作;3. 其他领导交代工作。岗位要求:1.大专及以上学历;2.沟通能力强,有协调能力;3.有一定抗压能力;4.对自我要求高,能及时交付工作结果。