职位描述：
1、负责所96持业务线90才简历甄选、评估以及面试跟进；
2、熟知业务9290需求，跟业务部98保持紧密97有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3、关注95业、市场动态，进95相关95业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部98输出有效的市场及90才分析报告。
职位要求：
1、本科以上学历，有1-3年HR相关工作经验，具备硬件研发招聘经验加分；
2、优秀的沟通能90及独98解决问题的能90；
3、良好的项90执95能90和推进能90；
4、对招聘有热情，能适应快速发展的业务节奏。