岗位职责：
1、负责各部门人员及外籍教师的招聘，做好计划和安排；
2、负责外籍人员管理，沟通，工作签证等办理工作，；
3、负责招聘与培训工作，包括招聘信息发布、面试安排等；
4、做好人事档案管理，包括员工基本信息、入离职、合同变更等；
5、负责招聘数据的整理及汇总，做好招聘费用申请、控制、报销等；
6、做好学校各大活动（年会，团建）的策划，组织，主持工作；
7、领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，2年以上招聘及行政工作经验；
2、熟练的英语能力，能与外籍人员沟通交流；
3、具备良好的职业道德和沟通协调能力，积极主动，热情友善，有责任心；
4、有教育相关行业招聘及行政工作者优先。

☆福利：
三餐包吃：每天食谱不重样；
包住：学校免费提供配套独立单间或相应房补
五险一金
员工旅游：定期组织集体外出观光旅游
年度体检：公司每年组织一次年度体检
其他福利：员工生日会、部门聚餐、教师节过节费等。