岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业;2.诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好,具有成就导向、能够自我驱动、阳光心态;3.性格外向,具有较强亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。岗位职责:1.协助招聘负责人展开校园招聘;2.公司基础岗位招及招聘渠道的拓展;3.协助培训负责人展开公司各类培训活动;4.开展创新思维、策划、组织培训、完善培训形式、效果及宣传;5.协助完成社保公积金报送,社保卡印制、领取及发放;6.负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理;7.员工关爱工作的策划和开展。