工作职责:
1、协助招聘负责人开展校园招聘；
2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展；
3、协助培训负责人开展公司各类培训活动；
4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传；
5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放；
6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理；
7、负责绩效考核组织实施工作，对考核结果进行统计运用；
8、员工关爱工作的策划和开展。
任职资格:

1、工作态度认真，踏实，富有激情；
2、品行端正，身体健康，富有敬业精神；
3、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
4、勇于接受挑战，具有团队合作精神。