岗位职责:1.落实订单的分类评审管理,订单交期的落实及呆滞成品的分析与跟进,月、季度订单的预测与落实2.交货与货运的管理,客退品的处理与落实3.客户对账与发票管理4.客户访厂的接待5.营销总部日常管理6.上司交办的其他临时任务任职要求:(硬性要求 / 从事过连接器行业)1.大学本科及以上学历,管理专业等相关专业2.受过管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训3.五年以上管理工作经验,对连接器行业有一定的了解(硬性要求)4.熟悉管理理论和运作知识、熟悉团队塑造、企业管理与公共关系等有关知识、了解与本行业有关的经营、生产计划、管理等知识,了解行业管理现状和发展趋势5.英语6级6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神,具有高度的工作热情和责任感