职位概述：
我们正在寻找一位充满激情、具备国际化视野的招聘专员，加入我们的全球团队，专注于美国地区的招聘工作。作为美国区招聘专员，您将是我们连接美国优秀人才与公司发展蓝图的重要桥梁，负责招募并吸引在HR、医疗健康、生物科技等领域具备专业技能和背景的优秀人才。我们期待一位既熟悉美国劳动法规，又拥有沟通与人际交往能力的您，共同推动公司在国际市场的持续拓展。
岗位职责：
1、根据公司战略和业务需求，执行美国区域的人才招聘计划。
2、负责发布职位信息，筛选简历，安排面试流程，包括初步筛选、面试协调及反馈跟踪。
3、与候选人及用人部门保持良好沟通，确保招聘流程的高效与顺畅。
4、分析招聘数据，评估招聘效果，持续优化招聘策略和流程。
5、关注行业动态，维护并拓展招聘渠道，建立和维护与人才猎头公司、高校及行业协会的良好关系。
6、协助新员工的入职手续及入职培训安排，确保新员工顺利融入团队。
7、上级领导安排的其他事务。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、医学、生物科技等相关专业优先。
2、工作经验：具备至少1年HR领域或相关行业招聘经验，有海外留学/工作背景者尤佳。
3、语言能力：英语听说读写流利，能够无障碍与外籍候选人及同事沟通。
4、专业技能：熟悉美国劳动法律法规，掌握先进的招聘工具和技术，具备优秀的招聘甄选能力和面试技巧。
5、综合素质：良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，责任心强，具备团队合作精神和抗压能力。