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中级招聘专员(双休)-总裁办(J10420)
7千-1.2万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/23发布
五险一金绩效奖金年终奖金弹性工作周末双休工作餐

深圳奥尼电子股份有限公司

公司信息
深圳奥尼电子股份有限公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
工作职责:
1、协助领导建立和完善公司招聘管理体系和管理制度,统一公司及各业务版块招聘流程及用人标准;
2、通过Mapping等方法了解行业内信息,给业务部门行业内信息输入,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率;
3、根据人力资源需求规划,负责所支持业务部门的招聘工作,包括不限于:人才寻访、面试甄选、薪酬沟通、录用审批等;
4、完成领导安排的任务。

任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、 具有3年以上制造业招聘工作经验,有人才Mapping经验优先;在电子消费类/设备行业等传统技术岗位有成功案例优先;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;
4、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
5、热爱招聘,自驱力强,责任心强,抗压能力强。

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