【为什么选择AMVR】
行业领跑者:VR配件类目TOP3品牌，与字节跳动Pico深度合作;
挖掘创造力:全链路参与产品视觉呈现，从卖点挖掘到落地;
复合型成长:电商视觉+品牌包装+营销设计多维度能力锻造;
人才培养:已培养多名应届毕业生3年内成为公司核心骨干;
职业发展:提供一对一职业规划服务，量身制定成长计划;
实战培训:不定期行业大咖亲自授课，在实战及学习中成长; 专注VR周边，深耕领域10年（2015-至今）的稳健增长，离不开每一位员工的辛勤付出。

【我们需要你来做】
1、战略协同与人才规划：深度参与业务战略研讨，剖析组织人力需求，制定并推进契合战略的 HR 规划，着重打造人才梯队。
2、制度构建与推行：主导构建用工、人事、培训等制度体系，确保落地实施，保障人力管理规范有序。
3、人才引育与调配：统筹内外部人才资源，精准调配内部人力，全力拓展外部招聘渠道，规划实施员工培训发展计划。
4、薪酬管理与优化：组织编制薪酬规划与调整策略，高效开展薪酬管理运作，确保薪酬体系公平且具激励性。
5、绩效管理与驱动：设计契合公司战略与岗位特性的绩效考核体系，定期组织精准评估，给予明确绩效反馈助力员工成长，依结果实施多元激励，强化绩效导向，推动全员高效达成业务目标。
6、员工关系与文化营造：搭建多元沟通桥梁，妥善处理员工关系，提升员工敬业度，营造和谐氛围，培育与传播积极企业文化。
7、团队塑造与领导：规划人事团队发展，选拔、培育、考核团队成员，合理分工，督导工作计划执行。

【我们希望你具备】
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，精通人力资源管理六大模块，熟悉国家及地方相关劳动法律法规；
2、5年以上人力资源六大模块管理经验，具有0-1搭建团队的经验，对组织管理有自己的见解和认识，有外企工作经验优先，科技产品公司、跨境电商公司的经验优先；
3、具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件和人力资源管理软件，能够对人力资源数据进行收集、整理、分析，为决策提供数据支持；
4、有英语四六级证书，具备良好英语听说能力优先；
5、具有良好的沟通能力，强计划性和实施执行能力，团队管理、组织协调能力；
6、逻辑思维敏捷，较好的文字功底和语言表达能力；
7、抗压能力强，具有统筹思维和能力。

【我们能够给你带来】
VR体验：免费+最快体验最新最潮VR游戏，轻松愉快的工作氛围;
上班时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00；周末双休；
薪酬体系：一年2次调薪机会，每月5号发薪（10年来 准时或提前发薪），底薪+奖金+福利多种激励方式，追着优秀员工加工资;
医疗保障：购五险一金（社保购买一档），每年组织三甲医院体检;
年轻活力：95后居多，充满活力与朝气，热爱运动精气神UP文化（并设立社团助您拥有健康体魄，活动有：周三乒乓陪练、周五跑团)
展望未来，共创辉煌
招募对象：充满激情、勇于探索的你，如果你希望在职业生涯中寻求突破，只要你心怀梦想，渴望成长，优伴UPartner都欢迎你！
如何了解我们？
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