工作职责:1,根据公司战略发展要求及集团要求,负责制定、修订中航国际干部管理制度,完善干部管理机制,指导、监督投资企业干部管理工作,负责投资企业选人用人监督检查;2,负责组织开展投资企业年度班子评估、干部考察、任免、监督、轮岗、日常管理等工作;3,配合集团公司开展领导班子建设、年度“一报告两评”、三项制度改革等工作;4,负责中航国际专业人才发展工作;任职资格:1.全日制本科及以上学历2.中共党员3.两年以上相关工作经验,具备工商管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先;4.具有.较为系统的人力资源管理理论知识;5.熟悉干部管理工作政策、流程;6.较好的文字表达能力、战略分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、学习能力。