岗位职责：人力资源各大模块工作。任职资格：1、2025届应届毕业，人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历；2、熟练使用excel、ppt等office办公软件；3、性格开朗活泼、主动，思维灵活、开放、办事有条理；4、优秀的沟通协作和组织协调能力，具有高度的责任感；5、会使用图文、音视频等互联网传播推广工具优先。
