工作职责：
1、负责维护、完善现有招聘渠道，具有自主开拓新招聘渠道意识；
2、依据公司人才需求与定位，收集外部行业信息，构建完整行业人才地图，定点定岗mapping；
3、统计分析招聘数据，调整改善招聘策略；
4、盘活现有人才资源库资源；
5、完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、统招本科，1年以上招聘实操经验，具有面板行业/半导体行业/高端制造业招聘工作经验者优先；具有猎头背景优先；
2、熟练运用各种招聘工具和方法，熟悉各类招聘渠道的实操运作；
3、性格外向，目标导向，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识、良好的数据分析能力；
4、较高的人际敏感度及判断能力；
5、熟悉使用Excel、Word、Xmind等办公工具。