岗位职责:人力资源全模块学习,主要为人员招聘/考勤/绩效核算等任职要求:1、本科以上学历;2、熟悉劳动法知识、熟练操作办公软件;3、有1年以上人事工作经验,接受人力资源相关专业应届毕业生;4、性格开朗,善于表达,沟通协作能力强。