岗位职责：
1.负责执行总部相关考勤薪酬制度在事业部层级的推行；
2.负责员工考勤数据的核对及相关流程的审批；
3.负责核算员工补助补贴工资，保证员工工资按时发放；
4.统计分析并出具相关报表，为事业部人工成本预测提供依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练操作办公自动化软件；
2、工作认真负责，具备良好的沟通能力；有责任心，思路清晰，领悟力强；
3、有统计相关工作经验优先。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针， 尊重人， 培养人， 善待人， 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境，期待您的加入！