主要职责：
- 负责新能源行业内的招聘工作，与用人部门沟通，了解其招聘需求；
- 撰写招聘需求文档，明确职位要求、任职条件等；
- 负责公司招聘信息的发布和维护，确保信息的有效性；
- 协助人事部进行简历筛选、面试安排等招聘环节；
- 负责收集整理招聘数据，进行招聘效果评估；
- 协助培训部进行新员工入职培训。

职位要求：
- 本科以上学历，3年以上新能源行业招聘工作经验；
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与用人部门有效地沟通；
- 具备数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件进行数据整理和分析；
- 热爱招聘工作，具有强烈的责任心和事业心。