该岗位核心职责为项目员工人事管理和客户管理；

工作职责：
1、负责人力项目需求交付、财务结算，完成收入及成本分析，完成指定的项目指标；
2、协助上级组织管理人力项目经营成本控制工作，对与人力项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；
2、负责客户招聘需求沟通和评估，对接招聘团队，完成人力资源招聘；
3、负责项目上员工管理，负责员工绩效管理、日常管理及沟通；
4、协助上级识别交付服务中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控服务质量，保证人力项目的实施、交付、结算等工作；
5、为客户提供合作反馈，维护客户关系，提高客户满意度；
6、完成领导安排的其他工作。

职位要求:
1、本科以上学历，具有2年以上工作经验，有人力外包项目交付工作经验者优先；
2、有项目管理、IT技能等经验者优先；
3、具备人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力。

如果您入职，我们将提供：
1、提供有竞争力的薪酬待遇、年终奖金；
2、年度体检、年度旅游、团建活动、下午茶；
3、入职即购买五险一金，公司为有需要的员工附加购买人身意外伤害商业保险；
4、员工文化娱乐活动、员工关怀，节日礼品、生日福利、结婚礼品；
5、享受假期：有薪年假、婚假、产假、其他法定节假等；
6、周末双休，早九晚六工作环境；
7、在职培训。