一、岗位职责
1.负责商学院的整体运营与管理，制定并执行商学院的发展战略及年度工作计划；
2. 根据公司业务发展需求，设计并实施各类培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等多个方面；
3.独立进行课件开发与完善，确保课件内容丰富、实用且与时俱进；
4. 组织策划营销性活动，如动销会、联动促销等，提升品牌影响力和市场份额；
5.持续关注市场动态及客户需求变化，及时调整教学策略与方法，提高培训效果；
6.培养并带领一支高效协作的培训团队，激发团队潜能，提升整体工作效率。

二、任职要求
1.本科及以上学历，年龄不超过45周岁；
2.至少拥有3年零售行业商学院负责人或类似岗位的工作经验，具备良好的团队管理和领导力；
3.具备独立进行课件开发的能力，能够根据客户实际需求定制培训内容；
4.文笔流畅，擅长撰写报告及制作高质量PPT，同时具备出色的演讲能力；
5.对市场营销有深刻理解，能有效组织策划营销活动以支持公司业务目标；
6.有零售行业等相关行业背景者优先考虑。

三、福利待遇
社会保险：社保及相关福利 ；
法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；
晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会；
员工关怀：员工庆生及员工活动 ；
丰厚奖金：绩效奖、年终奖。