负责人事管理,人力资源规划与成本控制,负责企业文化建设。5年以上招聘及人事管理工作经验;专业能力强。至少3年制造业实体企业人事管理工作经验。沟通能力强,性格热情开朗。抗压能力强。大学学历,人力资源管理及相关专业。