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人事行政月薪6千起双休
6千-1.2万
人 · 大专 · 1-2年工作经验 · 性别不限2024/12/27发布
五险一金培训导师带教底薪互助金伯乐奖晋升带薪假期学习平台晋升通道年轻化节假日团队建设

乐有家(丽湾国际分行)

公司信息
深圳市乐有家控股集团有限公司

民营/10000人以上

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职位描述
注意:要求今年已经毕业,可接受无经验

岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。

任职资格
1、统招大专及以上学历,27岁以内,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

薪资待遇
1、深圳底薪5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!

【工作时间】:朝9晚6:15,双休,节假日正常放假
工作地点:深圳宝安(沙井,福永暂不安排),龙华(可接受管控福田,观澜不安排),南山(蛇口、西丽接收),罗湖(莲塘,水库,布心),福田(八卦岭)
工作日每天下午3点线上面试,欢迎投递简历预约。

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