工作内容：
人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。此外，还负责员工关系维护，处理员工请假、调岗等事宜，确保公司的人事制度得以顺利执行。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源专业背景；
- 不限工作经验，有招聘经验者优先；
- 具备基本的财务知识，能够查阅和处理财务报表；
- 具备良好的职业道德，对公司有忠诚度，对工作认真负责。