工作内容：
具大型工厂招聘工作经验，负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的开拓和维护，以及招聘活动的组织和执行。
主要职责：
- 负责公司的招聘渠道拓展及维护，确保招聘信息及时发布，为公司提供准确且丰富的招聘信息。
- 组织和执行公司的招聘活动，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试安排等。
- 负责公司招聘团队的管理，建立并优化招聘流程，确保招聘过程的公平、公正、透明。
- 撰写和修改招聘需求文档，确保文档内容准确无误，并与用人部门有效沟通。
- 完成公司安排的其他招聘任务，包括但不限于招聘效果评估和改进等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、社会学等相关专业优先。
- 熟悉招聘流程，有招聘经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的独立思考和解决问题的能力。
- 熟练掌握办公软件，有塑胶模具工厂经验，文笔优异，有小视频制作经验者优先考虑。