工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事文员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利、行政后勤管理等方面。此外，你还将承担以下工作内容：
- 负责公司招聘活动的组织和执行，确保招聘程序的公正性和合规性；
- 负责维护员工档案，处理员工的入职、离职等人事手续，以及协调各部门的人事问题；
- 负责公司的薪资福利管理工作，包括薪资结构调整、加班费核算等；
- 协助人力资源经理完成其他人力资源管理工作，如招聘合同的起草和员工培训等；
- 遵守公司的各项人事政策，协助人事经理完成人事报表的撰写和提交；
- 我们都必须务必慎重的考虑考虑，关注公司的人事风险，并提出改善建议。
职位要求：
- 中专及以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业；
- 两年以上工作经验，有相关的人事管理工作经历者优先；
- 熟悉人力资源管理各项法规和政策，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作；
- 具备良好的沟通技巧，能够与员工和人事经理进行良好的沟通。
-可接受在光明上班