任职要求:
1、大专以上学历。
2、两年以上人事行政工作经验；
3、工作踏实，能吃苦耐劳。
岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续办理。
2、人员面试接洽，候选人身份信息核验。
3、公司门禁、电梯使用权限管理。
4、住宿管理、员工居住信息及时录入到深圳市公安局居住系统。
5、水电用量登记管理。
6、行政物资采买、发放管理。
7、名片制作。
8、工衣、工鞋、鞋柜发放管理
9、员工车辆、VIP客户车辆信息登记。
10、会议室管理。
11、招聘工作的协助。
12、员工活动的策划和组织。