岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、员工社保公积金缴纳
6、其他日常人事工作
任职要求：
1、具有人力资源相关经验
2、具有人力资源相关证书优先考虑
招聘人数：1

薪资待遇:7-9k 13薪

工作地址及时间：广东省深圳市福田区深南大道4005联通大厦 周末双休

职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、节日福利、周末双休