岗位职责
1、负责中高层岗位的需求汇总报批；
2、负责中高层岗位的需求发布、建立搜集、初试、面试安排、面试接待、薪资谈判、背调等招聘面试环节；
3、负责对接猎头公司，及时沟通简历及面试进度；
4、定期对所负责岗位的人才库进行维护；
5、定期制作中高层招聘相关报表；
6、完成上级指派的招聘任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，3年以上专职招聘工作经验，有猎头顾问工作经验优先考虑；
2、熟悉人力资源管理相关业务，掌握职位分析，招聘面试、薪资谈判等方面的专业知识和技巧；
3、熟悉招聘渠道，善于维护合作伙伴关系，以结果为导向；
4、能承受压力，有较强的表达反馈能力。