公司介绍：
斯汉德是一家集生产、研发、销售为一体的成人用品公司，处于成人行业Top3，公司2014年成立至今，公司已合作超过30家海内外知名品牌，目前现有员工500+，每年更新迭代新款产品120+，欢迎各位求职者投递咨询
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、企业文化及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行；
3、组织开展年度人才盘点工作，推动公司绩效管理落地实施（目前已试运行1年）、组织发展以及人效提升等工作，形成与公司战略规划目标相匹配的人才选育用留机制；
4、识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置，赋能组织业务发展；
5、负责公司核心岗位和业务团队核心骨干的人员选拔，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
6、 负责公司的企业文化建设，员工关系与组织的平衡，提升员工对公司的归属感和团队凝聚力。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理或工商管理专业优先
2、 5年及以上同岗位工作经验，具有良好的亲和力，沟通协调能力，擅长目标管理和团队激励，氛围打造；
3、 对人力资源各个模块均有深入了解，重点对招聘，绩效实际管理及实践经验；
4、具有付出精神，共赢意识，良好的职业道德。
福利待遇：
【薪资待遇】面议
【基础福利】购买五险，不定期下午茶、生日礼品、节日礼品、部门聚餐、团建、每两年一次全方位体检等福利；
【企业培训】公司重视员工个人发展，培训机制完善，为员工提供各种类型培训（入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部培训等）
【法定假期】公司提供国家标准的有薪假期，法定假11天 、年假5-15天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天；
【工作时间】早上9：00-下午18:30（午休2小时），5.5天制（周六上半天）；
【晋升通道】专业方向 or 管理方向随你选，无限的发展空间，给你展示的的平台；
【公司设施】公司设有茶水间、冰箱、微波炉，为员工提供带餐便利；
【提供食宿】园区提供食堂，午餐10-15元/餐，自购食材天天不重样，夏天供应水果、糖水；提供住宿，水电平摊，3-4人/间；
【薪资发放】每月15号准时发薪。