岗位职责
1、负责项目员工考勤汇总，审核以及汇总病假、事假、年假等；
2、负责项目员工的招聘，以及入职、离职手续的办理，并实时更新员工花名册，项目人事相关表单记录汇总；
3、跟进项目员工每月培训进度，汇总每月培训时数；
4、负责项目行政事务、固定资产登记更新，现场发放、登记、配合财务盘存；
5、负责建立健全员工的人事档案。
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
7、负责员工考勤管理和纪律监察。
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
9、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件。
10、管理固定资产、办公用品及劳保用品。
11、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。
12、负责公司申报，学校资质管理。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理专业
2、一年以上工作经验。