职位描述：
1、支持公司国内营销团队BP事宜，深入了解业务和团队状况，充分理解战略并跟进其执行落地；
2、负责业务部门的团队搭建，包括人员招募、培养与成长跟进等；
3、协助进行业务部门的组织、人员发展，包括组织架构业务流程的优化、人才盘点、绩效跟进访谈；
4、协助进行业务部门的赋能提升，包括学习平台的搭建完善、各类培训的组织与跟进实施；
5、协助团队氛围建设与员工关怀，包括企业文化宣贯、文化活动组织、沟通渠道搭建等；
6、参与各项薪酬激励制度的制定与完善，充分理解解答业务部门疑问。

职位要求：
1、全日制统招本科，专业不限，2年及以上人力资源工作经验；
2、性格外向，善于交际，上进心与亲和力强，有良好的执行力与目标感；
3、主动服务意识强，具备良好的抗压能力和思维能力，工作认真负责，学习能力强;
4、形象良好，能接受周期性国内出差。

福利：五险一金 提供住宿 带薪年假 周末双休