岗位职责：1、协助四级机构负责人完成公司培训管理工作；2、负责新人培训辅导工作；3、负责组织本部各项培训会议工作；4、负责各项培训工作追踪落实；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、保险专业知识；2、精通寿险产品；3、较强的组织协调能力；4、较强的培训辅导能力。
