岗位职责：
1、根据公司实际负责组织开展人事工作，包括不限于员工招聘，办理员工入职、离职手续、合同管理、考勤管理、绩效考核、员工培训、员工的薪酬福利管理等。
2、负责公司党支部及工会日常运作的全部相关工作；
3、负责公司日常行政事务处理，包括不限于来访接待、办公用品管理、节日福利等工作。
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、中共党员，全日制本科及以上（学信网可查）；
2.、熟悉人事行政全盘工作特点，具有从事二年及以上相关经验；
3、具有较强的公文写作能力、语言表达能力，较强的协作能力和文字处理能力，熟练应用各类办公软件；
4、工作细致认真谨慎，热情积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神。