岗位需求：内部招聘
1：至少有1年以上东莞招聘市场的沉淀；
2：过往从事的批量性招聘工作（呼叫中心，互联网，销售类***）；
3：具有较好的渠道拓展和维护能力，如：各大网络招聘渠道的发掘，rpo供应商的开发，校园招聘的拓展等；
4：这不是个纯管理岗位，所以需要有比较扎实的招聘功底，能够有较好的产出为佳。
岗位要求：闪亮背景
1.统招本科或者以上学历，3年以上的招聘经验（如有同行业招聘经验者学历可适当放宽）
2.性格开朗、为人随和、热情大方
3.有良好的沟通和表达能力
4.热爱招聘，同时有明确的职业规划
5.有目标感及内驱力，责任感强，抗压力强
6.肯上进、爱学习，不断优化招聘方法
7.具备一定的招聘数据统计分析能力
8.至少有1年以上东莞招聘市场的沉淀；
9.过往从事的批量性招聘工作（呼叫中心，互联网，销售类***）；
10.具有较好的渠道拓展和维护能力，如：各大网络招聘渠道的发掘，rpo供应商的开发，校园招聘的拓展等；

职位福利：六险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、每年多次调薪、员工旅游