一、岗位职责：
1、依公司实际招聘需求，有效的组织、开展、执行公司招聘工作，保障业务人力。
2、拓展优化招聘渠道，涵盖主流网站、社交平台等，建多元人才库，获取优质人才。
3、全面负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、负责公司招聘工作的统计分析评估、建立后备人才选拔、人才储备机制；
5、分析招聘数据，定期生成报告，为决策层提供依据。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以下，人力资源管理、工商管理、心理学专业，有3-5年以上制造业招聘经验优先；
2、熟练运用各种招聘渠道及面试工具方法；
3、有较强分析总结能力，对各类招聘数据有较强分析能力；
4、思路清晰，善于沟通与表达，有很强的组织协调能力；
5、良好的亲和力、沟通协调能力和执行力。

三、工作详情
1.时间：大小周、早九晚六（9：00 - 12：00；13：30 - 18：00）
2.地点：深圳宝安福永信息港，交通便，配套全。