一、员工关系管理
1.人事手续办理；
2.人事信息登记与统计；
3.考勤管理；
4.劳动关系管理。
二、招聘管理
1.招聘网站管理；
2.按流程组织面试、复试工作；
3.录用意向人选沟通，待入职人员跟进。
三、人事档案管理
1.员工档案管理；
2.人事档案管理；
3.集体户管理；
4.因私出入国（境）管理
四、培训管理
1.制定培训计划；
2.组织培训；
3.培训效果评估及建立培训台账。
五、退休人员管理
1.建立台账；
2.慰问与对接。