1、2 年以上招聘专员工作经验，专科以上学历，具备较强的沟通能力; - 熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力;
2、熟悉各种招聘工具和技巧，有能力解决招聘中出现的问题;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任;
4、具有敏锐的洞察力和判断力，能够根据公司需求快速调整招聘计划;
5、熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint等