岗位职责：
1、负责人才招聘工作、人才盘点和干部人才储备和梯队建设；
2、负责干部的教育和培训相关工作、提升干部的综合素质和能力；
3、负责干部其他相关管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业（含优秀2025应届毕业生）；
2、中共党员或预备党员优先；
3、具备高校学生会组织管理或社团管理经历优先；
3、专业对口，素质过硬，具有相应的工作经历或者实习经历