职责：
1. 协助部门开展人力资源具体工作，面试邀约安排、面试材料整理上报、员工活动组织、培训组织等；
2. 协助部门完成日常人力资源工作的开展：包括但不限于招聘、培训、员工关系等项目开展。

任职要求：
1.全日制专科及其以上学历，25应届生欢迎投递；
2.技能要求：熟练使用Excel、PPT等常用办公软件，熟练PPT制作、海报制作者优先；
3.耐心细致，具备良好的沟通协调能力、主动积极，责任心强，有团队协助精神。