【岗位职责】：
一、招聘全流程管理 (60%)
● 负责从招聘需求分析、招聘渠道拓展、人才寻访、简历筛选等工作，建立和维护高质量的人才库，精准识别出符合岗位要求的潜在候选人，提高招聘效率
● 负责面试安排、面试评估、背景调查、薪酬谈判、入职管理、试用期管理等工作，确保新员工顺利融入公司

二、招聘数据分析与运用（15%）
● 定期收集、整理和分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、人才到岗率等关键指标，形成详细的招聘数据分析报告。
● 根据数据分析结果，提出针对性的招聘策略优化建议，为公司招聘决策提供数据支持，不断提升招聘工作的质量和效率。
● 搭建并优化公司招聘体系，包括但不限于招聘流程、渠道管理、人才库建设、雇主品牌建设等
● 通过培训、实战辅导和资格管理，培养公司的面试官队伍；

三、雇主品牌建设与推广（5%）
● 在招聘过程中积极宣传公司的企业文化、发展前景和福利待遇，提升公司在跨境电商行业的雇主品牌形象，吸引更多优秀人才加入。
● 收集候选人对公司招聘流程和雇主品牌的反馈意见，及时反馈给人资经理，推动公司招聘流程和雇主品牌的持续优化。

【任职资格】:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、3年以上招聘工作经验
3、熟悉招聘全流程，具备丰富的招聘渠道和资源。
4、具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。
5、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
6、工作积极主动，责任心强，抗压能力强。

【福利待遇】
1、保险福利：五险一金，年度免费体检，特殊岗位设置商业保险，给你全方位的健康保障
2、团队活动：生日会、入职周年、年会、春节、元宵节、女神节、端午节、七夕、中秋节、圣诞节、元旦节，季度团建等，你要的仪式感我们来满足
3、吃好喝好：每月零食自由、每周下午茶、免费加班餐；给你定时能量补给站
4、兴趣社群：羽毛球社、篮球社、各种DIY活动，爱生活爱运动
5、带薪假期：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，见证你每一个重要时刻
6、礼品礼金：各种节日礼品、生日礼品、周年礼品、***礼金、内推奖金等
7、其他福利：优秀员工股权激励，见证你的高光时刻