工作职责：
1、负责华南区域的各大高校的对接，并组织落地实施相关的校园招聘活动
2、负责对接业务板块的招聘实施，确保招聘计划有效落地与执行，完成招聘目标；
3、对所属区域进行人才mapping
4、参与人力资源项目性工作，完成上级交代的其他工作任务。
5、对所属区域进行人才mapping
任职资格：
1、硕士学历优先，理工科背景优先；
2、良好的沟通表达能力，执行力强；
3、有人力资源相关的工作经验