【岗位职责】
1、企业自主评价项目：从资质获取、标准开发、课程开发、评价考证、发证表彰、体系完善、平台系统完善等全流程管理，助力技能人才培养与提升；
2、产业链人才评价项目：从方案申报、资质获取、标准开发、考题开发、考点核验、评价考证等全流程管理，助力产业链上下游的技能人才提升；
3、技能大赛项目：申报与承办外部技能大赛、策划与组织内部技能大赛、以赛促培，提升技能人才影响力。
4、其他相关政府项目、人才培养与评价项目。


【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业，有大型企业培训经验或知名培训机构工作经验者优先；
2、3年以上培训相关工作经验，具备独立设计和实施培训项目的能力、具备独立开发课程并指导他人开发课程的能力；
3、熟练使用PPT及其他办公软件、培训相关软件、微课开发软件等；
4、良好的组织协调能力，能独立策划并执行大型项目；
5、具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和应用新的培训理念和方法。