BP岗是服务于销售团队的，需要懂业务，前期深圳总部学习业务知识下沉业务团队（1-2个月时间，介意***），后期会外派到其他城市（广州、厦门、长沙、青岛、郑州、泉州等）。
岗位职责：
1.战略支持：与业务领导合作完成分公司业绩目标，制定并执行业务战略。提供人力资源方面的建议，确保人力资源策略
2.人才管理： 参与招聘、绩效管理、员工发展等工作。识别高潜力员工，制定继任计划，确保关键岗位有合适的人才
3.组织发展：推动组织变革，提升团队效率。 优化组织结构，确保其适应业务需求。
4.员工关系： 处理员工关系问题，确保良好的工作氛围。
5.文化建设：推动企业文化建设，增强员工归属感。
6.数据分析：利用数据业务决策提供支持。
岗位要求：
1、22-28岁，大专以上学历，人力资源专业优先，熟悉国家劳动人事政策法规；
2、两年以上人力资源或者老师/培训经验/管理经验优先；
3、学习能力、沟通协调能力、组织能力和统筹能力强。
4、销售公司呆过***；
薪资待遇：
1、试用期固定底薪7000~8000，面试定薪，转正底薪+补贴综合13000+。
2、五险一金，过节礼品/补贴，不定期团建，生日会，带薪病假、下午茶等。
为什么加入我们：
（1）团队年轻，上班就快乐搞钱
（2）发展空间大，全国城市都可以跑
（3）薪资没有上限，可以年终分红
我希望您：
理解何为“HRBP”
有赚钱欲望
工作时间：
周一至周五：9：00-18：00，周六：9：00-12：00，5.5天制